إن دارالحضانة ورياض الأطفال ترعى أبناء العاملين في الشركة منذ الأشهر الأولى من حياة الطفل وحتى بلوغه سن الخامسة ، ولها الدور الأهم في تأسيس الطفل وتعزيز نموه العقلي والاجتماعي وتكوين شخصيته.
يرجى من الأخوة العمال إبداء الآراء والاقتراحات التي تساهم في تحسين واقع الروضة والخدمات التي تقدمها لأبنائكم.
يمكنكم إضافة الردود من خلال زر "أضف رد" في أسفل الاستبيان.
ينتهي الاستبيان في 1/12/2019
تحية طيبة وبعد....
كل الشكر لإدارتكم لما تبذله من جهود بما يساهم بتحقيق الاستقرار النفسي والعاطفي للأهل والطفل...ونرجو من إدارتكم الكريمة النظر بموضوع الباب الواصل بين الروضة ومبنى الإدارة لما له من أهمية لتحقيق سهولة التواصل مع كادر الروضة ...
ولكم جزيل الشكر والعرفان
تحية طيبة وبعد.. الحضانة ينقصها العاب ترفيهية ووسائل مساعدة للتعليم اصلاح المراجيح وتنظيف الحديقة المحيطة..واذا في غاز لتسخين طعامهم كما يرجى فتح الباب الواصل بين الشركة ودور الحضانة وشكراا لاهتمامكم
تحية طيبة:
بداية أتقدم بالشكر الكبـيــــــــر لسيادة المدير العام المحترم للاهتمام بالموظفين والعمال وتحسين واقعهم من أجل رفعة الشركة وتقدمها
الروضة في الشركة السورية لنقل النفط من الميزات الهامة التي خففت العبأ على المرأة الموظفة ولكن يوجد بعض الملاحظات أرجو تقبلها
الروضة الموجودة داخل الشركة مكان مناسب جدا جيد التهوية - واسع ولكن ينقصه الكثير من الخدمات من دهان ورسومات أثاث يتناسب مع حجم الأطفال وعددهم ( السنة الماضية تم احضار كراسي للاطفال لكنها من النوع الرديء تم كسر معظمها لذلك بعض الاطفال غالبا يجلسون على الارض لذلك يرجى اعادة تأهيل الروضة بما ينقصها من خدمات والعمل على تأمين كافة مستلزمات الاأطفال والحرص على توفير ألعاب ترفيهية ذات عوامل أمان عالية مع امكانية توفير جانب للمكتبة والقراءة وجانب للانشطة والفنون
- من ناحية أخرى أصبحت رياض الأطفال تعتمد على الأساليب الحديثة في تعاملها مع الأطفال من النواحي التربوية والتعليمية بدلا من الاساليب التقليدية القائمة على أسلوب التلقين وبصراحة حتى لا نظلم المعلمات فهم يقدمون على الأقل ما يعرفونه ضمن الامكانيات المتاحة لهم - في هذا السياق يرجى اقامة دورات تدريبية للمعلمات وتكون بشكل دوري عن طرائق التدريس الحديثة ورفد الروضة بمشرفين مختصين من التربية مع امكانية توفر وسائل مساعدة للعملية التربوية ك ( افلام كرتون هادفة - انواع مختلفة من الالوان و معجون الاطفال .... الخ وكذلك مع امكانية رفد الروضة بمعلمات بمؤهلات عليا للتعامل مع الاأطفال بشكل سليم )
ايضا يرجى من مجلس ادارة االروضة التواصل الدائم مع المعلمات والاشراف على الية عمل الروضة حتى لا يتم اهمال الاطفال والتعامل معهم باسلوب فظ مما يقلق اولياء الأمور ونرجو ان يكون في مجلس الادارة احدى امهات الأطفال فهي الاقدر على نقل الواقع بشكل فعلي بما يخدم جميع الأطفال
الحرص على توافر بيئة نظيفة حول الأطفال والعمل على نظافة الروضة بشكل يومي والحرص على توفر رعاية صحية لمتابعة الاطفال بشكل دوري
- العمل كل فترة على تنشيط الاطفال من خلال رحلات ترفيهية ونشاطات تربوية
تفضلوا بقبول كل الاحترام وشكرا
تحية طيبة. كل الشكر للسيد المدير العام لإتاحة المجال أمام الجميع لعرض آرائهم ومقترحاتهم ومشاركتهم قضاياهم.
روضة الشركة بحاجة للرعاية والاهتمام من الناحية الخدميه والنظافة، بحاجة لكادر يغطي عدد الأولاد الموجودين في الروضة وتزويدها بألعاب للأطفال ووسائل تعليميه تنمي قدراتهم. نتمنى ذلك
فهي تمتلك الكثير من الميزات التي تجعلها مميزة عن باقي الروضات من حيث المكان الواسع والحديقة والكهرباء.
لكم كل الشكر والاحترام
السلام عليكم
نرجو من إدارة الشركة إعادة النظر بخصوص الباب الواصل بين الروضة والشركة.
نأمل وضع استراتيجية محكمة تناسب الجميع وتنفيذ أي إجراء يلزم بحيث بالنهاية نضمن بقاء وجود الباب متاحاً وذلك يختصر علينا عناء الوصول الى الروضة وخاصة في فصل الشتاء.
كل الشكر والاحترام لجهودكم المبذولة
الشكر الكبير لإدارة الشركة السورية لنقل النفط لاتاحة المجال لنا عبر هذا المنبر للتواصل معها بكل شفافية .
روضة الشركة هي من اهم الميزات التي تقدمها الشركة للعمال فهي تخفف من عبأ الأم الموظفة وهي بحاجة للاهتمام أكثر وتزويدها بألعاب للأطفال فهم يقضون وقتا طويلا وبحاجة لوسائل تسلية وترفيه.
اصلاح الالعاب الموجودة في الحديقة .
الاهتمام بنظافة المكان والحديقة
تزويدها بمستحقاتها من مواد التنظيف
بحاجة لكادر اكثر مقارنة مع عدد الاطفال الموجودين .
يرجى منكم اعادة النظر بموضوع الباب الواصل بين الروضة والشركة فهو مهم جدا وخاصة في فصل الشتاء يختصر علينا قطع مسافة طويلة للوصول الى اطفالنا .
شاكرين تعاونكم واصغائكم لهمومنا ومقترحاتنا.
صباح الخير روضة الشركة السورية لنقل النفط تحتاج الى المزيد من الاهتمام من الناحية الخدمية و التجهيزات التي تحتاجها اي روضة خاصة لا ألعاب لا وسائل تعليمية و لا أي تعاون من قبل مجلس الادارة لتحقيق هذه المطالب دائما وعود تذهب أدراج الريح كذلك في الفترة الاخيرة أصبح هنالك ضغط كبير من حيث عدد الأطفال الرضع و عدد مربيات غير كاف بينما في فرع المساكن العمالية عدد العاملات ١٠ وو عدد الاطفال ١٥ طفلا فقط أو على الأقل المخصصات كافية لمبنى واحد؟ او على الأقل زودوا مخصصات الروضة من المواد التنظيفية و و اسطوانات الغاز و غير ذلك من المتطلبات
نحن كأمهات موظفات نجد راحة البال بوجود روضة في مكان العمل
و نتمنى الاهتمام بهذه الميزة الرائعة من حيث النظافة و التهوية والتدفئة ووجود كادر كافي من المعلمات يغطي العدد المتزايد للاطفال
نتمنى السماح للامهات بالمرور من الباب الواصل بين الشركة والروضة لتسهيل طريقة الوصول للروضة بدلا من قطع مسافة اطول وخاصة في جو الامطار و فتح الباب صباحا لتيسير مرور الباصات منه في فصل الشتاء
نثق بحرص إدارة الشركة على سلامة وصحة أطفالنا ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم..
حضانة الشركة السورية لنقل النفط يتوفر لها كل الإمكانات التي تخولها أن تكون أجمل وأفضل حضانة (بناء واسع وجميل.. كهرباء دائمة ومجانية .. دعم مباشر من إدارة الشركة.. )
والسؤال المطروح لماذا نجد أغلب الحضانات أفضل منها..