استبيان للسادة العمال حول أداء أجهزة التعرُّف على بصمة اليدّ المستخدمة في الشركة معلق جديد متميز

تعتمد الشركات والمؤسسات أدوات عديدة في مراقبة وضبط دوام الموظفين والعاملين لديها بمختلف شرائحهم الوظيفية ومنظومة مراقبة الدوام عن طريق بصمة اليد إحدى هذه الأدوات.
تم تطبيق نظام مراقبة الدوام في الشركة منذ حوالي الشهرين ، يرجى المشاركة وإبداء ملاحظاتكم ومقترحاتكم لتقييم وتقويم أداء أجهزة التعرف على بصمة اليد المستخدمة في الشركة.

يمكنكم إضافة الرد من خلال زر إضافة رد في أسفل التعليقات ونرجو أن تكون الردود بنّاءة ضمن سياق الموضوع المطروح ليتم أخذها بعين الاعتبار.

 

=============================== 

سيتم إغلاق الاستبيان في 31/8/2019

إدارة الشركة السورية لنقل النفط

341 زيارة  •  منذ 3 أسابيع

10  الردود

0

 في التعليمات الجديدة لنظام البصمة بالنسبة للعمال المناوبين (الورادي) يجب على العامل البصم اربع مرات خلال مناوبته ولكن يوجد عاملين في الشركة سائقين على خط العنازة العليقة وخط الدالية يقومون بتوصيل العمال الصباحين ويستغرق معهم وقت ايصال العمال اكثر من ساعة ونصف للرجوع للبصمة والوقت المحدد لديهم فقط من 3 الى 4 ظهرا يرجى حل المشكلة اما بالسماح لهم بالبصم مع العمال النهارين  او تمديد فترة الرجوع حسب المسافات وحسب ما ترونه مناسبا  

تم الرد 2 أيام
0

ورد في تعليمات العمل بجهاز البصمة : في الإجازات الساعية والإحالات الطبية يقوم العامل الحاصل على الإجازة الساعية أو الإحالة الطبية بالبصم على الجهاز عند الخروج وعند العودة.

الرجاء منكم إعادة النظر في موضوع البصم في الإجازات الساعية و الإحالات لأنه في حال التأخير لدقائق سيتم تسجيل العامل غياب علماً أن أغلب الوقت يضيع في انتظار وسائل النقل و في عيادات الأطباء بسبب الزحمة .

وفي كل الأحوال سيعود العامل  إلى الشركة ليبصم أخر الدوام

لا يوجد ضرورة للبصم في الإجازات الساعية والإحالات الطبية  .

 

تم الرد 5 أيام
1

اعتقد أن جهاز البصمة أفضل من وجود مراقب الدوام خاصة وأن مراقب الدوام في الكثير من الشركات يعمل مثل الشرطي والأسوأ أنه من أصحاب التعليم المتدني ويتحكم بالمهندسين والأطباء والجامعيين وأصحاب الشهادات العالية ....يجب أن يلغي نظان البصمة الاحتكاك بين مراقب الدوام والعمال....والا لن يكون له فائدة ...هناك مشكلة أخرى مثل التوقيع ... فمن الناحية القانونية التوقيع هو الأقوى كون الموظف يوقع وهو الأكثر مصداقية في حال طبق بشكل جيد .....لا ندري وجهة نظر القانون والتفتيش في تطبيق التكنولوجيا في الشركات .....؟ 

ومتى تدخل العنصر البشري في جهاز البصمة يفقد قيمته لأن الوسيط سيكون وفق مصالح محددة

نقترح أن يتم تأمين أتمتة شاملة لجهاز البصمة بحيث يبصم الجميع من دون استثناء أو قوائم اعفاء ويتم ربطها مع برنامج الرواتب وإلا سنبقى في مكاننا كما نحن ....حيث المحسوبية والاستثناء والاعفاء ,,,,ووو

 

تم الرد 1 أسبوع
1

نظام البصمة أصبح الشغل الشاغل للموظفين ويكفي منظر الأعداد الكثيرة حوله يترقبون أن تدق الساعة المطلوبة للبصم دوريا والبعض يضطر للبصم عدة مرات دون جدوى ........يتجه العالم للبساطة ونحن نتجه للتعقيد......!!! 

تم الرد 2 أسابيع
-3

من المهم عند البدء بأي نظام جديد عدم التحويل المفاجئ واعتماد سياسة متوازية مع الانظمة القديمة ( حتى الورقية ) وتحويل اجزاء العمل شيئا فشيئا الى الانظمة الجديدة وربطها لاحقا لتعمل كنظام متكامل ووحيد  وهذا العمل يتطلب بعض الوقت حتى يستقر العمل بالانظمة الجديدة .

تم الرد 2 أسابيع
4

نظام البصمة المطبق حاليا لم يساهم في ضبط الدوام بل على العكس ساعد الكثيرين ممن في الاصل متسيبين  بالتسيب من الدوام اذ ياتي الموظف اول الدوام يضع بصمته السحرية ثم يغادر الشركة ولا يعود اليها الا في نهاية الدوام لوضع تلك البصمة مرة اخرى

تم الرد 2 أسابيع
5

لاحظنا تطبيق أجهزة البصمة في هيئات حكومية أخرى وبمقارنة بسيطة نرى أن إصدار الأجهزة الموجودة في شركتنا أقدم من إصدارات الأجهزة الموجودة في الهيئات الأخرى من حيث الشكل والميزات كما أن الموظف يمكن له أن يبصم في أي جهاز موجود ضمن الهيئة ولا ضرورة لتحديد أجهزة لكل مجموعة موظفين وأيضا تلك الأجهزة موصولة على شبكة واحدة

و الأجهزة الموجودة في الشركة حالياً بدأت تظهر فيها مشاكل منها عدم التعرف على بصمة الشخص إطلاقاً مهما حاول بكل الأصابع 

تم الرد 2 أسابيع
6

حاليا ...نظام مراقبة الدوام من الأنظمة المعقدة والمركبة

إذ يوجد...مراقب الدوام والتوقيع على دفتر الدوام والبصمة باليد

فهل سنشهد في القريب العاجل الاستغناء عن أي من أدوات مراقبة الدوام التقليدية بوجود البصمة باليد؟

 

 

تم الرد 2 أسابيع
5

يوجد مشكلة جدية في نظام البصمة المطبق اذ ان كل اجهزة البصمة منفصلة الاداء

أي على الموظف ان يعود للجهاز ليأخذ بصمته حتى لو كان عمله في مكان اخر ف معظم الموظفين عند اخذ اجازة ساعية او احالة او حتى اجازة يوم كامل - هذه توقع من مبنى الادارة العامة- مضطرين للعودة الى الاجهزة التي تأخذ بصمتهم سواء بالادارة القديمة او المصب البحري علما انه يمكن ربط اجهزة البصمة لتتعرف على البصمة اينما كان الموظف

تم الرد 2 أسابيع
-3

تطبيق نظام البصمة في الشركة مثل كل الشركات مسألة جدلية هناك المؤيد وهناك المعارض ومجرد طرح الموضوع للمناقشة من قبل الإدارة مسألة جيدة .

 

تم الرد 3 أسابيع