مقدمة

السيد المدير العام للشركة السورية لنقل النفط بعد التحية والسلام

انا العامل سومر ناصر جديد جريح سابق متقاعد عجز 55% شلل طرف علوي أيسر رقم العمل 13499 آذن مكتب من الفئة الخامسة وأحمل شهادة التعليم الأساسي / تاسع

اما بعد

بتاريخ 17 / 9 / 2019

وأثناء الدوام الرسمي حضر رئيس دائرة الخدمات العامة الإستاذ عهد محفوض إلى مكان عملنا وكنت امامي كاسة مته على إحدى الطاولات تقدم منا الإستاذ عهد وبدأ بالصراخ بدون توكيل أي عمل لي وبدون سابق إنذار وبدأ بشتمي أنا وزملائي بعبارات نابية معيبة لن أذكرها وقام بضرب الطاولة وكسر كل ماعليها وكل ذالك بدون سابق إنذار

السيد المدير العام المحترم وانت المعروف عنك لاتقبل الظلم ولا التطاول

هل عقوبة شرب المته أثناء الدوام الرسمي هي تكسير الطاولات والكاسات والتطاول وشتمنا في مقر عملنا ؟

انا عامل جديد ولم يسبق أن تم توجيه أي ملاحظة لي من قبل اي أحد كما انني لم أرى اي منع لشرب المته في مقر الشركة وفي اغلب المكاتب فلماذا يطبق النظام علينا فقط

اعترف بخطئي ولكن أيضا طريقة معالجة الإستاذ عهد للخطأ الذي ارتكبته هي طريقة خاطئة أيضا

انا مستعد لتحمل أي عقوبة و لكن ليس المساس بكرامتي وشتمي او التطاول او التكسير فهذه ليست معاملة رئيس دائرة ولن نضرب اي أمثال

السيد المدير العام

المدعو عهد محفوض يمارس ضغوط على مصابين الحرب دون سواهم من الموظفين ولأسباب نجهلها علمآ اننا كلنا من حالات العجز الجزئي

أتمنا النظر بعين العقل والقانون لا بعين العطف

اشكر لكم فتح المجال للتواصل واعتذر عن الإطالة

===========================================================

رد المدير الإداري والقانوني:

 تم معالجة وحل الشكوى بعد استدعاء العاملين المذكورين - الشاكي العامل سومر جديد ورئيس الدائرة العامل عهد محفوض.

وتم تنبيهما شفهيا بأنه في حال تكرار المخالفة سواء من قبل العامل المشتكي أو رئيس الدائرة سيتم فرض العقوبة الأشد.

الأول : لجهة مخالفته تعاميم الإدارة بخصوص عدم شرب المته أثناء الدوام الرسمي 

والعامل الثاني : بسيب تصرفه واساءة التعامل مع مرؤوسيه.

وتم الاتفاق بين الطرفين على ذلك.

إدارة الشركة السورية لنقل النفط